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加班申請辦法、加班證明、加班 合法在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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加班申請 制度雖然合法,但雇主應事先公告工作規則或加班辦法,將加班制度及申請流程讓員工知道,明確要求員工加班時需事先申請,或取得雇主事後核准。

加班申請辦法在公司員工加班管理辦法 - 點綴網的討論與評價

公司員工加班管理辦法 · 1. 員工因工作需要安排加班時,應積極配合公司,如無正當理由不可無故推諉和拖延。 · 2. 員工加班應按規定打卡。 · 3. 主管級別及 ...

加班申請辦法在國立高雄餐旅大學加班申請與加班費核發作業程序說明的討論與評價

動申請延長工作者,應事先至差勤系統完成填報加班申請登. 錄,於加班申請敘明事由及起訖時間,並經單位主管核准. 後,始得加班。 ... 三、公務人員加給給與辦法。

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    行政部-作業辦法- 加班申請 · 基本薪資÷30 ÷8 = 時薪 · 平時延長工時前兩小時= 時薪× 1.33 × 延長工時時數兩小時後= 時薪× 1.66 × 延長工時時數 · 假日延長工時= 時薪× 2 ...

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    加班申請 制. 先介紹加班的相關定義: ... 一、法規依據:. 勞基法第24條第1項第1款: 「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:一 ...

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    於加班申請單敘明事由及起迄時間,經單位主管核定 ... (二)加班因故未及於事前申請,最遲應於機關(構)規定期限 ... 三、公務人員加給給與辦法(100.6.20).

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    為使員工之考勤加班規定有所依循,特制定本辦法。 2. 範圍:適用於台灣總部。 ... 取消請假:將原核准之請假單進行銷假申請,經權責主管核准後生效。

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