離職生效日、離職日認定、離職日要上班嗎在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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離職生效日在離職日與離職生效日 - 有夢最美的討論與評價
離職日與離職生效日 · 1.ANS：離職日是寫7月31日. 就要做到那一天. 除非那一天是星期日. 或是你休息的那一天 · 2.ANS：離職那天就是勞健保的退保日. 也就是說你七月三十一號 ...
離職生效日在員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？的討論與評價
三、員工如果不同意修改離職日，仍應該付薪資到最後在職日，而不是行事曆上的最後工作日。 如果員工A表示不同意更改離職日期，但公司只願意付薪水到107/6/ ...
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離職生效日在離職預告期要多久？老闆不放人怎辦？離職前必知的6 項權益的討論與評價
離職 日、預告期如何計算？ ... 同意，因此勞工單方告知雇主離職意願時，只要符合勞基法的離職預告日的規定，離職就生效了，可在離職後不用再去上班。
離職生效日在離職預告期怎計算？自請離職別忘還有這些權益能爭取的討論與評價
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離職生效日在員工離職與資遣生效日-中華人事主管協會的討論與評價
老師，您好請問三項問題1.「員工離職生效日」是指員工最後一天上班日(最後發薪日)嗎?還是隔天才是離職生效日? 2.「資遣生效日」指員工最後一天上班日(最後發薪日)嗎?
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離職生效日在離職生效日(最後工作日)、離職日定義 - 求職招募就業資訊站的討論與評價
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