84-1基本工資、84條之1、84-1加班費在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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84-1基本工資在84-1約定書核備 - 新北勞動雲的討論與評價
另行約定保全員工時,要政府核備才生效! 我要申請. 84-1約定書核備. ::: 服務流程.
84-1基本工資在核備勞基法第84條之1約定書核備 - 臺北市政府勞動局的討論與評價
經行政院勞動部核定公告適用勞動基準法第84條之1規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備後,始得不受第30條、第 ...
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84-1基本工資在第84條之1約定書核備 - 桃園市政府勞動局的討論與評價
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84-1基本工資在勞動基準法§84-1-全國法規資料庫的討論與評價
經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、 ...
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一、依勞動基準法第84條之1:「經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第30 ...
84-1基本工資在勞動基準法第84條之1核定工作者之注意事項 - 新竹縣政府-勞工處的討論與評價
核備 勞工名冊 (蓋公司大小章); 勞工約定書 (蓋公司大小章); 相關證明文件(如外籍勞工居留證、社會福利機構立案證書等文件).
84-1基本工資在依勞動基準法第84條之1規定約定之契約制訂說明的討論與評價
勞動基準法第84條之1約定書核備名冊.xls. xls. 社會福利服務機構輔導員及監護工工作時間審核參考指引-1040107.pdf. pdf. 適用84-1各行業核備應附文件1030827.doc.
84-1基本工資在臺北市政府核備勞動基準法第八十四條之一約定書審查基準的討論與評價
權責或工作性質、工作時間、例假、休假、女性夜間工作等有關事項。 四、為審查勞工工作之特性及勞動密度,確保工作內容無損勞工之健康及福祉,督促雇主採