青年領航計畫是什麼、青年領航計畫退出、青年領航計畫是什麼在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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為使青年獲得有學習性之工作，勞動部「青年就業領航計畫」規劃結合雇主提供工作崗位訓練，由雇主指派專人指導青年於工作場所內進行實務訓練，雇主並得依規定申請訓練指導費 ...

（一）青年：中華民國設有戶籍之高中職應屆畢業生，依本方案規定向教育部提出申請後，經審查通過，由教育部提供推薦名單交由本部辦理就業媒合作業者。 · （二）雇主：就業 ...

為利青年發展及落實本方案精神，鼓勵青年參與計畫期間持續探索性向及提升知能，青年可於徵得雇主同意後，利用夜間、假日或非工作時間修讀未具正式學籍之推廣教育課程、技能 ...

青年就業領航計畫 · 由各高中職輔導及協助學生撰寫申請書，經學校初審，教育部複審，推薦及勞動部媒合，以不低於1,500名為目標。 · 由勞動部建立「青年就業領航計畫」媒合 ...

該計畫標榜著高中職學生18歲畢業後可以不用急著上大學，而是由政府遴選有意願先就業的高中職畢業生媒合優質職缺，提供每年5000名畢業生長達一到三年的職場 ...

中華民國設有戶籍之高中職應屆畢業生，依本方案規定向教育部提出申請後，. 經審查通過，由教育部提供推薦名單交由本部辦理就業媒合作業者。 2. 青年可到家⾧任職的企業工作 ...

不用擔心自己沒有一技之長，因為「青年就業領航計畫」是一個以「先僱後訓」為概念的計畫，雇主會依各項工作所需要的知識或技能擬定工作崗位訓練計畫，並且為你安排職場導師 ...

這個規劃在鼓勵學生在學時，透過學校的生涯輔導計畫先試試看自己適合哪種職業，然後在畢業前提出來，由學校請教育部審查後給勞動部，之後就有機會開發出各種職缺，由勞動部 ...

注意雇主在招募、甄試、勞動條件、陞遷、調職、獎懲、訓練、福利. 或解僱時，是否不去考量求職人或受僱人的能力表現，而是考量與工. 作能力無關的性別因素，因而使其失去在 ...