雇主聘僱外國人許可及管理辦法第30條至第35條規定、就業服務法第46條、就業服務法第51條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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﹝1﹞ 雇主辦理第三十四條之一第三款所定申請聘僱許可事項，應備下列文件：一、申請書。二、審查費收據正本。三、其他經中央主管機關規定之文件。 ﹝2 ...

法規名稱：, 雇主聘僱外國人許可及管理辦法英. 公(發)布日期：, 民國93 年01 月13 日. 修正日期：, 民國112 年05 月30 日. 法規類別：, 就業服務目 ...

情境三、當企業有聘僱外國人在臺求學期間從事工讀工作(非實習)的需求. 主要依循之法規為「就業服務法」第50條及「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第30條至第35條規定。

第32 條第二類外國人依規定申請入國簽證，應備下列文件：一、招募許可。二、經我國中央衛生福利主管機關認可醫院或指定醫院核發之三個月內健康檢查合格 ...

※僑外生申請工讀條件可參考「就業服務法」第50條及「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第30條至第35條規定。申請資格請連結「外國人在臺工作服務網EZ work Taiwan」查閱。

1.依據就業服務法第50條規定，外國留學生須事前向勞動部申請工作許可，取得許可後才能在臺工作。 2.依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第30條至第35條規定，來臺 ...

標題：雇主聘僱外國人許可及管理辦法第四至第七章. 第四章第三類外國人聘僱許可之申請第30 條本法第五十條第一款之外國留學生，應符合外國學生來臺就學辦法規定之外國 ...

雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文修正條文. 第八條之一中央主管機關得應中央目的事業主管機關之請求，於其執行法定職務必要範圍內，提供外國人名冊等相關資料。

為避免來臺就讀之僑外生從事工讀時，因不熟悉相關規定而誤觸法令，本處提醒僑外生應依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第30條至第35條規定申請工作 ...