變形工時特休、變形工時特休、變形工時勞工同意在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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變形工時特休在「變形工時」是什麼？加班費的正確算法？懂一點法律的討論與評價
‧ 延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給1／3以上。 ‧ 再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給2／3以上。 2.休息日加班.
變形工時特休在4週變形工時加班費計算-中華人事主管協會的討論與評價
2.4週變形每週10小時排班為原則，每2週有休2例，4天休息日，4天免出勤日，若出勤日因公務需要來加班8小時，如該出勤日為免出勤日加班，其加班費為(時薪前21.34)+(時薪後 ...
變形工時特休在加班費試算系統的討論與評價
二、, 勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12 ... 條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為： ...
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變形工時特休在變形工時加班費計算方法為何？- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
2021年1月12日 — 變形工時加班費計算方法為何？ · 12月份，每天幾乎都會加班半小時至一小時，月休也只休了8天，另外其中一天休假因同事發燒去支援5小時。 · 公司加班費算法為 ...
變形工時特休在四週變形工時實務的討論與評價
是以國定假日出勤之加班費，不論是否按變形工時制度調整工作時間，其計算原則皆同，即出勤8小時內一律加給一日8小時工資（投票日為例外，當日0時至24時按 ...
變形工時特休在變形工時國定假日加班費 - Drk merdingen的討論與評價
加班 的時數以2、8、12 小時為單位計算。舉例來說，你在休息日加班了3 小時，加班的計算時數要算足8 小時；加班9 小時，要算足12 小時。 月薪制勞工的「 ...
變形工時特休在變形工時加班費試算 - Beijsy的討論與評價
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變形工時特休在變形工時簡單看的討論與評價
30Ⅱ:前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得 ... 例：如勞工(月薪36000元，時薪150元)，於休息日工作9小時，加班費如何計算？
變形工時特休在1號課堂| 什麼是變形工時？ | 法律白話文運動的討論與評價
在這邊要特別說明的是，透過2週及4週變形工時，雇主可將每日正常工時延長到10小時，也就是多出來的兩小時沒有加班費的意思。而在8週變形工時的情況下， ...
變形工時特休在臺北市政府勞動局因應新修正勞動基準法相關常見問答集的討論與評價
二、休息日工作時間與加班費計算 ... 依法令規定，休息日出勤之工資及工時計算，4 小時以內者， ... 目前所有適用勞動基準法之行業皆可適用雙週變形工時制度。