突然離職違法 PTT、離職預告PTT、大公司離職 PTT在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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引述《milinlove (Milin)》之銘言： : 這是我的第一份工作: 做了將近快一個月: 因為許多原因還是覺得無法適應: 於是今天在主管上班前寄了一封mail給 ...

Re: 離職一定要有一個月交接期嗎? 看板 Salary. 作者 genderbb. 時間 02-08.

在同一家公司任職基層職員超過3年因為要轉換工作所以只跟舊公司預告了半個月公司的人資很強調說要30天預告期可是新工作不一定等人啊！

推StNeverRush: 不是都預告一個月請一個月的假爽放嗎131F ... 推kurtc: 真的想走直接說要離職走離職程序老闆主管149F 42.72.58.83 台灣11/25 18:25

主管是個情緒控管超級差的人做了快一年後決定提離職再下去我也要瘋掉了阿~~~現在提了 ... 說提離職要提前一個月說但我查勞基法，滿一年只要20天講對吧我是否可堅定的說 ...

離職一定要一個月嗎？ ... 第16條第1項：繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 ... 短期性工作：可預期在6個月內完成的非繼續性工作。

提供離職一定要一個月嗎相關PTT/Dcard文章，想要了解更多突然離職違法有關娛樂/明星文章或 ... 勞動契約有特別規定，提離職需提前1個月告知雇主，但此約定仍屬無效！

另外，想再問一下關於履歷填寫1、離職原因需要在履歷或自傳中說明嗎？ ... 因為一開始公司有要我們簽一份文件說未滿一年離職要一個月前提-- ※ 發信站: 批踢踢實業.

FateOFP:第一步先約經理談話開盅名議直接講/ 一定要直接04/14 17:22. ... 主管說公司規定是一個月，我表示勞基法規定未滿三個月可以馬上離職，違法勞基法的話規定是 ...

那是該甚麼時候提離職比較好以參考以前文章大家建議是一領到年終就離職。 ... weiike: 六年是不是有一個月預告期，那也要二月底才能報到了，不然 ...