就業服務法第50條、就業服務法第46條、就業服務法第51條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、 ...

一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 ... ﹝2﹞ 第五十一條第一項第一款、第三款及第四款規定之外國人已取得中央主管機關許可者，不適用前項之 ...

工作時間除寒暑假外，每星期最長為20小時。 ※ 工作時間限制可參考「就業服務法」第50條規定。回上一頁; 回最上面; 回首頁. ::: 中華民國內內部移民署圖示 ...

第50 條雇主聘僱下列學生從事工作，得不受第四十六條第一項規定之限制；其工作時間除寒暑假外，每星期最長為十六小時：一、就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生。

第五十一條雇主聘僱外國人從事第四十三條第一項第七款或第八款之工作，應向中央主管機關所設置之特種基金專戶繳納就業安定費，作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉 ...

3. 雇主招募或僱用員工，違反求職. 人或員工之意思，留置其國民身. 分證、工作憑證或其他證明文. 件，或要求提供非屬就業所需之. 隱私資料者。第5 條第2 項第. 2 款及. 第 ...

依「就業服務法」第50條第1款或第2款規定從事工作之外國人（就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生、就讀於公立或已立案私立高級中等以上學校之僑生及其他華裔 ...

二十、其他違反本法或依本法所發布之命令。前項第十七款之人數、比率及查核方式等事項，由中央主管機關定之。第50條雇主聘僱下列學生從事工作，得不受第四十六條第一 ...