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各行各業因應服務型態不同,衍生出不同的排班需求,因此,政府制定「變形工時」制度,讓雇主可彈性分配員工的工作時間,但排班管理不是件簡單的事, ...

四週變形工時排班在「變形工時」是什麼?加班費的正確算法?懂一點法律的討論與評價

‧ 一般單週規定:每7日中,至少應有1日之例假、1日之休息日‧ 2週彈性工時:每7日中至少應有1日之例假,每2週內之例假及休息日至少應有4日。 ‧ 4週彈性工時 ...

四週變形工時排班在四週變形工時實務的討論與評價

班表B:原排定的例假偶有出勤需求時,可約定與當週工作日對調。但必須注意搭配休息日,以中斷連續工作7天。 班表C:對於沒有大範圍調整需求、且對確認八 ...

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    當然,還是有不少行業因為人力運用情形不同,而較難遵守上面的原則來排班,因此過去勞動部便針對不同的行業,公告可適用二週、四週或八週變形工時制度(可 ...

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    2020年3月5日 — 為了讓各行業別有不同的排班需求,政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日,因而訂出2週、8週、4週變形工時規定,先前我們也介紹了這三種變形工 ...

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    一、 變形工時制度是在正常工時範圍內作彈性調整、挪移工作時間,並將四週內的正常工作時間分配至其他工作日,每四週內的正常工作時間仍維持為160 ...

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    4週變形工時 · 單日工時可延長至10小時 · 單週內正常工時不得超過48小時 · 八週內正常工時不得超過320小時 · 八週內要有八個例假日與八個休息日 · 不可連續工作 ...

    四週變形工時排班在4週變形工時加班- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享的討論與評價

    2022年2月28日 — 您好,想詢問排班以四周變形工時來算正常四周總共可以休8天 但如果其中一天休假日要上班(8小時)看不懂主管排的班表原本228國定假日應休假,但排班制 ...

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    四週變形工時 為二週變形工時之衍生,可將四週之正常工時作挪移,較適用於各類需排班之服務業,每日仍不得超過二小時(正常工時10小時),每二週至少需有二 ...

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