運動資訊集合站

勞基法第55條、勞基法退休新制、勞基法第17條在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

勞基法第55條關鍵字相關的推薦文章

勞基法第55條在勞動基準法§55-全國法規資料庫的討論與評價

勞工退休金之給與標準如下:. 一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一 ...

勞基法第55條在勞動基準法§55 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價

勞工退休金之給與標準如下:. 一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一 ...

勞基法第55條在勞動基準法§55 相關大法官解釋 - 全國法規資料庫的討論與評價

勞工退休金之給與標準如下:. 一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一 ...

勞基法第55條在ptt上的文章推薦目錄

    勞基法第55條在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價

    但不得少於五十五歲。 第55 條. 勞工退休金之給與標準如下:. 一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一年給與一個基數,最高總數以四 ...

    勞基法第55條在勞動基準法 - 全國法規資料庫的討論與評價

    前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。 第55 條. 勞工退休金之給與標準 ...

    勞基法第55條在勞動基準法第55、56 條(91.12.25 版)的討論與評價

    雇主應按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的;其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法,由中央主管機關擬訂,報請行政院核定之。

    勞基法第55條在勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)的討論與評價

    適用勞動基準法退休金制度之工作年資,其退休金給與標準,依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (5), 又勞工退休金條例施行後,勞工選擇適用勞退新制之工作年資,由 ...

    勞基法第55條在勞動基準法第55條第3項所稱勞工「退休之日」究指何日?|簡 ...的討論與評價

    就前述同法第55條第3項所稱勞工退休之日,勞動部108年3月21日勞動福3字第1080135281號函略以:「所詢勞工如已符合勞動基準法第53條自請退休要件,向雇主 ...

    勞基法第55條在勞動基準法第53~58條【退休】 - 天秤座法律網的討論與評價

    第55條 勞工退休金之給與標準如左: 一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一 ...

    勞基法第55條在有關平價供應基金裁撤,發放 君等3人退休金1案 - 臺北市法規 ...的討論與評價

    適用本法後之工作年資,其資遣費及退休金給與標準,依第十七條及第五十五條規定 ... 備註:本簽見第3點提及之勞基法第55條規定雖於104年及107年有所修正,惟於本簽見無 ...

    勞基法第55條的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果