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加班半小時有加班費嗎、勞基法加班補休、加班費算到分鐘在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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加班半小時有加班費嗎在未足半小時就不記加班,這樣是否違反勞基法呢? - 法律百科的討論與評價

臺灣基隆地方法院103年度勞簡上字第4號判決「勞動基準法第24條雇主延長勞工工作時間者係按平日『每小時』工資加給加班費,......。又依工作規則中關於加班 ...

加班半小時有加班費嗎在公司規定加班1小時才可申請,但超過下班時間半小時打卡要 ...的討論與評價

公司規定加班1小時才可申請,又因勞基法規定工作8小時需休半小時方可加班,故基本需延後下班1.5小時才能申請,但面對客人的工作,有時會發生下班前 ...

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    加班半小時有加班費嗎在勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息的討論與評價

    二、 員工正常上班時間為8:00~12:00,13:00~17:30,若17:30後未休息,從17:30加班到19:30,是否違法? 1. 勞基法第32條第1項規定:「雇主有使勞工在正常工作時間以外 ...

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    雇主規定加班未超過半小時不計,半小時以上ㄧ小時未滿,以半小時計,即加班以半小時為單位計算加班費,適法嗎?|簡文成專欄 · 一、延長工作時間在二小時 ...

    加班半小時有加班費嗎在加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! - 法律010的討論與評價

    一般勞工的工作時數規範在《勞基法第30條》:勞工正常工作時間,每天不能超過8小時,每週不能超過40小時。而《勞基法第32條》提到:雇主如果有需要讓勞工 ...

    加班半小時有加班費嗎在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價

    但每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十八小時。 前二項規定,僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五 ...

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