試用期當天離職、試用期當天離職、滿三個月離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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什麼都不會、感覺自己就像團隊的累贅，試用期還沒過就想離職？害怕履歷上的工作經驗不好看，又怕被貼上「草莓族」標籤，新人面對工作的適應不良究竟該如何 ...

我目前新工作快一個月，不管是上班還是回家，一想到上班就好厭惡，吃不下、睡不著還會反胃，我跟主管說不適應且壓力大想離職，但是主管總是跟我說新人 ...

一般來說，目前多數企業仍會跟新進員工約定所謂的「試用期」，但現行《勞基法》並未將「試用期」列入法條中，也就是說，當你任職未滿3個月時，向雇主提出 ...

(求職,報到,面試,離職,offer,PTT) ... 要一輩子被綁住嗎」、「以面試者角度當然是有offer的話就先上再說」、「試用期就是員工也在試用公司」。

做一天就走跟撐完試用期有差嗎？我覺得沒差。對人資來說，任何一位做不到三個月就走的員工鐵定會造成我們的困擾，畢竟好不容易才完成整個招募流程， ...

試用期想離職. 工作. 2019年10月25日10:23. （希望大家不要砲我…）我是一個在外商公司的小菜鳥…… 工作待遇、福利、環境其實都很好，同事素質也還可以現在還在試用期但 ...

勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但問題是你為什麼想要離職呢？ 1.不適應企業文化。我剛進入我現在這家 ...

我好想辭職……」換工作對職場新人來說，是很普遍的事，但是， ... 她曾經在大型行銷公司電子商務部門工作到第三個月，一切都很順利，但在試用期屆滿前夕 ...