希望待遇履歷、期望待遇理由、希望待遇履歷在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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多找多看，一定會有能滿足你待遇的公司，面試的公司愈多，也會有比較多的機會能遇到願意付高薪用人的公司。通勤時間成本、工作時間計算、獎金福利、工作 ...

不是面試時直接議薪，就是在履歷表上填好希望待遇。擔任人資的作者認為，面試並不是談期望薪資最好的時機，比較安全的做法是透露現職薪資多少，一邊說 ...

面試時，大部分公司會請你填寫該公司內部的應徵履歷表，這時就要填寫。可以技巧的填寫年薪多少，因為年薪有包含年終、獎金與分紅，感覺比月薪有份量的多。期望的薪資， ...

其實薪資的問題，有些公司在職缺上已經寫明，看職缺時要看清楚。你在履歷上若填了希望待遇，面試時你要記得你當時填了多少，千萬不要有不同的版本出現。

大家好，因為剛收到面試通知，而且公司需要我告訴他們希望待遇，但因為自己無相關經驗，且公司所開的待遇為30000~45000，所以目前不知該怎麼填會比較 ...

沒做過人資的，都不知道應徵表上要你先寫的期望待遇，或在面試時先問你期望待遇，都是讓你不利於最後再去談薪資，有利於資方先篩選掉不用浪費時間的人， ...

年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而，面試時是能否談到更好的薪水，是大家決定是否轉職的主因。

求職者在填寫履歷時，面對「希望待遇」都會遲疑再三，最後多半填「面議」或「依公司規定」，認為這樣比較保險，可是也有求職者不信邪，勇氣十足的填了， ...

履歷投到茫茫大海中，終於接獲公司的面試消息後，挑戰還沒結束！一名網友就分享他遇到的瓶頸，不知「期望薪資」該如何填，不少網友便提兩大建議 ...

希望這篇內容能夠幫助你爭取到合理的待遇！ ... 談薪資要點一：設定好你的希望待遇 ... 試試Yourator 履歷編輯器，讓你輕鬆打造吸睛履歷⬇︎.