離職證明書何時給、服務證明書範例、服務證明書用途在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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離職證明書何時給在淺談「服務證明書」及「離職證明書」的討論與評價
二、法律規定. 《勞動基準法》第19條規定，勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其 ...
離職證明書何時給在【回覆讀者】離職證明不給我怎麼辦？勞工申訴管道看這裡的討論與評價
離職證明書 是勞工用來證明自己的工作經驗、已經從前公司離職等事實，在謀求新職時，常會遇到新公司要求提出。因此，無論是勞工自己提離職， ...
離職證明書何時給在關於離職證明書，你不可不知的討論與評價
而這份證明書最常使用的法律用途為：需要請領勞工保險的失業給付時，提出此證明，以佐證勞工為非自願離職。另外，若為非自願離職，此證明也是向雇主提出給付資遣費的證據。
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離職證明書何時給在我可以請公司發服務證明書或非自願離職證明書嗎？為什麼要 ...的討論與評價
按勞動基準法第19條明文規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書。雇主或其代理人不得拒絕[1]。」此條文規定的「服務證明書」其實就是一般所稱的「離職證明 ...
離職證明書何時給在雇主應於何時給予勞工非自願離職書證明 - 1111人力銀行的討論與評價
雇主應於何時給予勞工非自願離職書證明 · 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 · 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 · 三 ...
離職證明書何時給在離職證明書的討論與評價
其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。 第19條 勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。
離職證明書何時給在非自願離職證明書是什麼？和服務證明書有什麼不同？雇主不 ...的討論與評價
根據勞動基準法（以下簡稱勞基法）的規定，勞動契約終止的時候，勞工可以請求雇主發給「服務證明書」，雇主不得拒絕[3]。不過，法律上並沒有區分是由雇主 ...
離職證明書何時給在老闆用工作未交接完畢，不給離職證明怎辦？的討論與評價
2005年9月1日 — 依照勞基法第19條規定，當勞雇雙方勞動契約終止（無論是自願或非自願離職）時，勞工如果要求公司發給服務證明書，雇主或他的代理人不能拒絕，而且由於勞委 ...
離職證明書何時給在智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所的討論與評價
究竟何種情形下雇主應該開給非自願離職證明書？雇主若任意開給員工非自願離職證明書，會不會違反法律？資遣員工與開給非自願離職證明書（ ...
離職證明書何時給在年後想轉職卻被老闆反咬一口怎麼辦？從律師身上偷學惡公司 ...的討論與評價
雖然目前《勞動基準法》第19條只有規定，勞動契約「終止」時，勞工如請求發給服務證明書，不得拒絕。所以不管是什麼原因，自願離職或是被資遣、解僱，都 ...