限制轉調期間辭職再任、公務員再任、辭職後再任在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

限制轉調期間辭職再任關鍵字相關的推薦文章

三）前述特種考試及格人員，於限制轉調期間內，如擬任職考試規則所定機關以外之 ... 規定，原職應以辭職方式辦理，則其再任新職（高雄縣某鄉公所課員）至八十四年十二 ...

依其再任新職時間，按考績 ... 非現職人員需非屬限制轉調期間， ... 公務人員請假規則第8條：公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假 ...

肆、免職或辭職後，如非屬任用法28 條不得任用情事，或特考特用限制轉調期間尚未屆滿者，仍得再任為公務人員，惟需用人機關首長同意任用。伍、辭職如重新經國家考試 ...

繳作業. 再任前年資如未領回相關. 給與，可併計年資. 陞遷資格未受影響，辭職前. 經銓敘審定之職務年資，仍. 得採計. ♥貼心提醒：. 非現職人員需非屬限制轉調期間，.

限制轉調原考試限制轉調機關期間已屆滿或新機關在原限制轉調機關範圍內 ... 中斷的機會，就算辭職也會是因非現職不可派代只能接受年資中斷的現實，真是偉哉銓敘部！

82 年臺灣省基層特考及格人員，分發任用尚未屆滿一年即辭職，. 因臺北縣升格為準直轄市，如何依限制轉調規定再任其他機關職. 務疑義（特種考試司）. □案情摘要：.

限制轉調期間，復應其他考試錄取或擬調任限制轉調以外機關者，應辭職再任。初任各官等人員之試用. 法源依據：公務人員任用法第20條 ...

因為限制轉調期間四個月後若取得地方政府公務人員特考及格證書. 在三年內辭職找別的公務機關工作. 是否會影響公務員資格呢？補二. 辭職之大虧.

任第4職等發給，惟於實務訓練期間，專業加給 ... 於再任銓敘機關或實務訓練期滿送審才由銓敘部 ... 辭職或限制轉調期限內考試分發他機關或轉任非銓.

辭職再任人員篇. • 首長人事任用及. 遷調限制篇 ... 限制轉調. 1. 高普初考3年. 原分發任用之主管機關及其所屬機. 關、學校。 ... 非現職人員需非屬限制轉調期間，.