辭職信英文移民、辭職信英文內容、辭職信email在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

看今天討論GG MAE的文章沸沸揚揚
有人說第一年新人離職率超過50%
職缺一直補不滿、已經往下找到私立學店生了
但之後GG還有高雄建廠案、南科聽說18廠也規劃到P10，對人力的需求只多不減
這樣的人力缺口加上高流動率，似乎對護國神山帶來不小的隱憂
不知GG會不會考慮找外勞當MAE
我認識的外勞都很拼，為了加班費有班就加，一天上班16小時、一週上六天也沒有怨言
加上如果離職很可能被遣返，所以再不合理的要求都能默默忍受，絕對能降低GG的流動率
再來外勞普遍都會講英文，英文能力也屌打後段學店生，甚至一些前段國立都輸他們
看來GG請外勞是對現在狀況的最佳解啊
如果開始請外勞，我手上12張650買的GG股票一定可以解套了

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推 abbei : 650學長好 01/09 16:43
推 thomasgili : 12張 猛 01/09 16:44
→ luche : 有看過外勞超過16小以上 眼睛佈滿血絲 01/09 16:49
→ ricetin : 或許會是崩盤，使用外勞後開始出現GG也是慣老闆的流 01/09 16:49
→ ricetin : 言，然後大批散戶出脫手中持股 01/09 16:49
→ wzmildf : 因為GGer英文爛到沒辦法跟阿勞溝通 01/09 16:56
推 nakayamayyt : 以前宏碁菲律賓轉到台灣廠的外勞很多是大學理工畢業 01/09 16:57
→ luche : 很多外勞很聰明 有辦法教應該學得會 01/09 16:58
→ luche : 有時產線會看到那種領班什麼都叫外勞搞定的 01/09 16:59
→ chickandcow : 護國神山低端工作 不加價照顧大學生，降價請外勞. 01/09 17:00
→ chickandcow : 傳出去太難聽了 01/09 17:00
→ chickandcow : 一般都是好工作留給本國人，除非GG承認.... 01/09 17:01
推 kyle5241 : mo 怎麼賠？ 01/09 17:01
→ chickandcow : 那種工作爛到台灣找不到可匹配的人，才會請外勞 01/09 17:02
推 golover : 說到外勞，日月光滿滿外勞，還以為隻身到東南亞工作 01/09 17:02
推 superyou : 台積就擴廠擴太多 又想cost down,只能說發明這個MAE 01/09 17:04
→ superyou : 的不當資深副總太可惜了，希望以後能有人資副工程師 01/09 17:04
→ superyou : ，採購副工程師，就是一個工程師帶領五個副工程師， 01/09 17:04
→ superyou : 神山的開銷立馬砍半股價直接飛天 01/09 17:04
推 AgentSkye56 : 拜託不要這樣說 還真的快了 01/09 17:05
推 kyle5241 : 美國廠很適合啊 01/09 17:05
推 kyle5241 : 不過美國廠～台勞就是名義上的外勞了～ 01/09 17:07
→ james0146 : 除了菲律賓的外勞，其他國家外勞我跟他們講英文都 01/09 17:09
→ james0146 : 不通啊，尤其越南的水準有夠低 01/09 17:09
推 Kyameron : 印度建教班就是為了這個做準備啊！！ 01/09 17:12
推 maikxz : 沒辦法因為用英文很難罵人 01/09 17:21
推 a810086 : 你放心，已經開放外勞可以拿身分證了，TSMC會用盡所 01/09 17:24
→ a810086 : 有辦法耗盡社會免洗筷的，就如長董說的：史達林格勒 01/09 17:24
→ a810086 : ！ 01/09 17:24
噓 blacktom : 我是GG製程，你以為MAE很容易喔，連在GG幹十年的AE 01/09 17:25
→ blacktom : 都不一定可以了，外勞哪可能勝任 01/09 17:25
→ Yujjlin : 求之不得 01/09 17:26
推 jaannddyy : 我覺得製程設備都可以叫外勞做，只要給三萬底薪就好 01/09 17:27
→ jaannddyy : ，可以減少人力短缺 01/09 17:27
推 leader2005 : 650XDDD 01/09 17:32
推 a810086 : 我也同意乾脆製程設備都乾脆都找外勞，給三萬底薪， 01/09 17:40
→ a810086 : 不要浪費年輕人的創造力跟青春 01/09 17:40
→ a810086 : 至少封測或是廠都可以全部改這樣 01/09 17:41
→ a810086 : *板廠 01/09 17:42
→ superyou : 設備製成人資採購廠務，哪個不能用副工？ 01/09 17:45
→ superyou : 只有設備有副工就是不公平，讓全部職缺都有副工，來 01/09 17:45
→ superyou : 完成GG史上最偉大的cost down 01/09 17:45
推 ZXCWS : 台積製程設備都找外來 那量率就是跟 01/09 17:46
→ ZXCWS : 中國歐洲那些廠一樣起不來 01/09 17:47
→ ZXCWS : 真的可以省 台積早做了.... 還輪到鄉民提 01/09 17:47
推 silver5566 : 學歷往下開就有人啦！ 一堆願意做的 01/09 17:55
→ Wx7621 : 我有認識的理工但是他們都選去日本 01/09 17:58
推 jaannddyy : 又沒試過，怎麼知道外勞不行？反正產線三寶工作枯燥 01/09 18:00
→ jaannddyy : 乏味，只要能扛罵就好，聽不懂中文的外勞不是最適合 01/09 18:00
→ jaannddyy : 嗎？ 01/09 18:00
推 oboesoul : 我之前公司外勞工程師會躲廁所滑手機 XD 01/09 18:01
→ jaannddyy : 工作枯燥乏味，門檻又低，常聽人說國中畢業就能做， 01/09 18:02
→ jaannddyy : 難道外勞真的比國中生爛很多嗎？應該沒有吧 01/09 18:02
→ jaannddyy : 太好了GG不能帶手機，外勞只好乖乖蹲在fab修機 01/09 18:03
推 A694 : 關於此篇，不知道科技板前輩看不看好美國廠 01/09 18:04
推 kyle5241 : 呃～ 我覺得會狂用公司手機滑臉書 01/09 18:04
→ kyle5241 : pip 管控反而麻煩，因為外勞不怕被HL 01/09 18:05
推 A694 : 不是聽說在GG要身家清白加上無刑事紀錄（良民）嗎 01/09 18:06
→ A694 : ？ 01/09 18:06
→ kyle5241 : 萬一在公司睡覺、打電話不接要怎麼辦？ 01/09 18:06
推 jaannddyy : 外勞不怕被罵那怎麼能夠做那些粗工？做一做就跑去乘 01/09 18:07
→ jaannddyy : 涼就好啦～ 01/09 18:07
→ jaannddyy : 簡單啊，就底薪給一萬五，其他都是分紅，睡覺就扣考 01/09 18:08
→ jaannddyy : 績，總有辦法的 01/09 18:08
噓 love913109 : 說不定外勞還比一堆只會出一張嘴凹AE去做事情的EE 01/09 18:10
→ love913109 : 老屁股還聽話還更會積極修機 01/09 18:10
→ jaannddyy : gg就像軍隊，外勞總不可能不能當兵吧，有也是少數吧 01/09 18:12
→ jaannddyy : ？用外勞正解 01/09 18:12
推 iosX : 想太多了～公司有外勞/台灣人比例 01/09 18:13
噓 ijk1 : 移工的英文口音比GGer還差 到時怎麼溝通？ 01/09 18:14
推 toroyang : 高單價設備也不是勤勞就能修好的… 01/09 18:16
推 blacktruth : 高階點的外勞應該是可以直接取代EE 01/09 18:24
推 zzyzx : 錢也沒有多少 是自虐？ 01/09 18:27
推 a19951218 : 欸說真的Mae不難吧.. 一堆剛進來三個月就轉了 01/09 18:30
噓 YaCi98 : 外勞普遍會講英文是有什麼誤會 01/09 18:41
推 lewecool : 台灣勞工素質其實不差，國外阿薩布魯的其實一堆 01/09 18:44
噓 loadingN : 找外勞更不能回650 01/09 18:45
推 a810086 : 台灣勞工素質不差，只差在不會罷工而已 01/09 19:01
推 roy19951027 : 現在外勞很難找 01/09 19:44
推 a810086 : 哪裡會難找，開放緬甸的來啊，再不行開放阿富汗難民 01/09 19:50
→ a810086 : 再再再不行還有什麼獅子山共和國非洲黑人之類的 01/09 19:51
推 ptta : 遲早的事 01/09 20:21
推 jengmei : 679路過 01/09 20:47
→ jengmei : 遲早的事 人口負成長 01/09 20:48
→ jengmei : 民進黨偉哉好棒棒 01/09 20:48
→ kinoko : 科技業的外勞不都菲菲？ 有哪間用別國的嗎？ 菲菲 01/09 21:00
→ kinoko : 英文的確打趴台灣人啊 01/09 21:00
→ luche : 彎彎自以為厲害 智商生下來就決定了 01/09 21:15
推 lopiuytio : 外勞只看錢 沒有忠誠度缺少奴的性質！台灣還是奴性 01/09 21:22
→ lopiuytio : 比較強烈@@ 01/09 21:22
推 A694 : 外勞明明有印度的，還是工程師or主管 01/09 21:24
推 jokc7839 : 老實說東亞中日韓台應該是文化的關係吧 全世界最奴 01/09 22:12
→ jokc7839 : 的應該就是這裡 01/09 22:12
→ castjane : 旁邊蠻多印度人了 01/09 22:19
推 Domineering : 幹18要蓋到p10喔?! 01/10 00:14
推 VSshow : GG不敢用外勞的，外勞出包沒再怕，敢弄他們絕對弄回 01/10 00:59
→ VSshow : 去，台灣主管也會反對的，還是台灣人好用 嘻嘻 01/10 00:59
推 Gaujing : 員工自覺啊，說好聽點配合度高，說難聽點很奴不敢以 01/10 01:56
→ Gaujing : 下犯上，軍隊裡頭敢說真話的都被處理掉了，那在GG當 01/10 01:56
→ Gaujing : 刺頭的自然也發配邊疆被整出去，外勞都能夠逃逸打黑 01/10 01:56
→ Gaujing : 工，臺灣員工敢這樣玩？ 01/10 01:56
→ zszsdd : 用台勞好處就是身家性命在台灣，外勞至少還能逃回 01/10 02:54
→ zszsdd : 國，沒看政黨忙著推移工變移民，如果法案有強制移 01/10 02:54
→ zszsdd : 工要放棄原國籍才能入台籍，相信各大科技廠會改用 01/10 02:54
→ zszsdd : 移民，因為沒處跑，財團的勞基法又能用在移民身上 01/10 02:54
→ zszsdd : 了 01/10 02:54
推 wwwcom71 : 裡面有些人確實能力不如外勞 01/10 08:29
→ rainf : 外勞好啊 到時候看外勞買的起新建案的房子 然後本 01/10 11:43
→ rainf : 國先進勞工還在抱怨買不起房 01/10 11:43
→ steven869200: 快了 不用太驚訝 01/10 11:44
噓 frank75623 : 講的外勞很好壓榨的樣子 01/10 17:18
→ frank75623 : 工作太操他們也是不會想繼續待同一件公司 01/10 17:19
推 KOEI56 : 外勞可沒台灣人民那麼奴那麼軟 沒看到越南菲律賓暴 01/10 23:19
→ KOEI56 : 動是怎樣嗎 01/10 23:19
推 onlyu : 330路過 01/10 23:33
推 gn02546574 : 這裡竟然沒人正名外籍移工 01/11 00:08