職災勞工保護法、職業災害補償、職業災害定義在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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依法應為所屬勞工辦理加入勞工保險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故者，按僱用之日至事故發生之日應負擔之保險費金額，處以四倍至十倍罰鍰，不適用勞工保險條例第七 ...

該法以專法的形式，將勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定予以整合，除擴大納保，受僱勞工到職即有保障，一旦發生職災，政府有給付保證；提升各項給付 ...

勞工職業災害保險及保護法111年5月上路【獨家】 · 職災保險法三讀前2個月傷病給付全額投保薪資 · 政院通過職災保險法雇主未加保最高可罰10萬 · 職保法投保 ...

《勞工職業災害保險及保護法》三讀通過完善職災勞工保護機制 · 明定得由職災保險費之20%範圍內，編列經費辦理預防及重建工作。 · 職業傷病勞工重建服務予以法制化，透過認可 ...

Q1: 職災勞工受到哪些法律保護? A1: 法源職業災害勞工保護法勞動基準法有關職業災害補償之規定勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則.

首要的改變之一即是擴大納保對象。勞保現況只有受僱勞工達5人以上需強制加保，四人以下則不包括在內，致有受僱事實無 ...

整合勞保條例、職災勞工保護法的勞工職災保險及保護法，除擴大納保對象，也規定受雇勞工到職日當天即有保險保障，如果發生職災，即使雇主沒加保，仍有給付 ...

一、保障遭受職業災害勞工之生活：包括提供津貼補助、器具補助、看護補助、以及死亡時之遺屬救助。 · 二、涵蓋未參加勞工保險之勞工：受害勞工如未參加勞保，且雇主又未按 ...

凡受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數，全部納入強制加保對象，且到職即受保障，即使雇主漏未辦理加保，勞工遭遇職業災害仍然享有保險給付權益。 □ 按不同就業型態 ...