日薪加班費、例假日加班、加班費試算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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舉例而言：6/1(二)平日：加班3小時；6/5(六)休息日：加班9小時；6/14(一)國定假日：出勤11小時填入時數：. 您當月加班的時數? 當月份平日加班總時數. 第1-2 ...

日薪制人員休息日加班費怎麼算呢？ · 1。 · 加班費 (150X4/3)X2+(150X5/3)X6=1900元 · 3。 · Ans： · 每週工作時數於40小時正常時，未達勞基法所定之休息日加班 ...

29, 註6：雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再 ... 1, 《加班費試算》此格式適用日薪制人員（如臨時工）.

不過，假若雇主和你約定的每日工作時間本來就低於8 小時，那麽只要加班時數沒有超過8 小時的工時，就不適用於加班費的計算。比方說 ...

三、依第32條第3項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。雇主使勞工於第36條所定休息日工作，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時 ...

計算公式為：時薪100元X2倍＝200元。三、例假日、國定假日、休息日加班費計算. 根據勞基法第36條：勞工每7 ...

2021年1月27日 — 3. 月薪制的周休二日休假、特休和國定假日都有算薪水，月薪制的日薪規定算法是÷ 30天，加班和請假以這日薪標準計算；而一般的日薪制和時薪制是有做才有 ...

超過8小時部分，應依勞基法第24條第1項第1、2款規定給付加班費。請注意，若雇主與勞工約定出勤，或因特殊產業屬性而在連假 ...

日薪加班費計算. 就要用休息日出勤加班費來計算阿華覺得108 年5 月1 日到職若月薪30,000, 則加班費的計算方式平日前2小時30,000/30/81.33166.25/時平日第3.

範例：勞工每月月薪：24,000元（日薪：800元、時薪：100元）. 勞工於某休息日出勤工作8小時，如何計算加班費？加班前二小時，每小時工資加給1.34 → 加班前二 ...