全勤獎金多少、全勤獎條件、不足月全勤在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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員工請假會影響其工作，需要有人代理，有的工作是一個蘿蔔一個坑，很難找到代理人，但又不能限制不讓員工請假，因此公司設立全勤獎金，希望員工少請假， ...

公司發放的薪資往往是員工最在意的關鍵之一，除了依照平時的工作績效來獲取額外獎金，有些公司也會利用其他名目來替員工爭取福利。

面試時雇主說每個月工資24,000元，外加全勤獎金1,000元，另外每個月第1個週六 ... 以明確釐清有多少是正常工時內之所得，這時候應該以勞工全月正常工作時.

serv828:問全勤是多少了... 04/06 20:56. 推nomoty:我們公司全勤是一千，但上班之後才知道薪水有全勤 04/06 21:09. 推PRAM:全勤根本就不該算在薪水 ...

案例一、勞工可領到工資多少？（目前基本工資21009元）. 如勞工甲受僱於乙，雙方約定本薪22000元，另全勤獎金3000元。甲某月有請事假1天，又請病假1天。請問甲該月可領 ...

這個概念很簡單，你的員工如果有請「一般病假」、「事假」、「遲到早退」，扣完全勤獎金，當月薪資是不能低於最低工資唷！（如果是扣完請假的當日日薪後才 ...

我們公司是全勤的話有全勤獎金不過打卡時間沒什麼彈性遲到幾秒就不行有聽到朋友是一個月有一個小時的遲到額度感覺頗不錯的當然啦這是公司考量不同每有說好壞自己是覺得 ...

最近畢業季親戚也開始在找工作但不找還好一找卻發現薪資結構有點問題也就是全薪的薪資結構中有全勤獎金是正常的嗎？親戚本身是公共行政系畢業因為對 ...

... 有些公司有全勤獎金1000-2000元不等，我認為全勤獎金美其名是獎金， ... 你出勤有異常，要'扣'你全勤獎金；也不能說你薪資是多少，然後含全勤。

例如A 薪資結構是底薪＋津貼＋全勤獎金=全薪還是在全薪外？ ... 6 F →diabloevagto: 我自己沒全勤獎金，談多少薪水全薪就多少，請假就 07/18 19:30.