伙食津貼規定、伙食費定義、伙食費規定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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伙食津貼規定在伙食津貼多少可免稅？要算工資列入投保薪資嗎？10重點報你知的討論與評價
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伙食津貼規定在伙食 - 勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋的討論與評價
伙食津貼 若屬工資，雇主如未經與勞工協商合意，逕自調整工資項目給付數額，若其 ... 伙食津貼而降低本薪，惟工資總額不變，是否構成違反勞動基準法第22 條第2 項規定 ...
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伙食津貼規定在黃柏欽- 【 #伙食費、#伙食津貼- 勞基法攻略 - Facebook的討論與評價
小編見解：#伙食津貼 就是要補助勞工「吃飯的錢」，若勞工定期固定支領2,400元，或遇特休、國假等未到廠用餐時，雇主仍照給2,400元，也就是這個月不論吃幾餐，都固定領 ...
伙食津貼規定在Q6&A6：伙食費是否為工資?應計入勞健保申報投保薪資金額嗎?的討論與評價
自104年1月1日起，非屬航運業或漁撈業之營利事業及執行業務者實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，每人每月伙食費，包括加班誤餐費，在新臺幣2,400元內，免視為 ...
伙食津貼規定在行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
事業單位發給勞工之「久任津貼」，如係雇主按月計給勞工之工作報酬，依勞動基準法第2條第3款規定，應屬工資範疇。 行政院勞工委員會78年6月15日臺（78） ...
伙食津貼規定在每個月薪水是基本工資22000元可以內含其他薪資項目( 如: 伙食 ...的討論與評價
每個月薪水是基本工資22000元內含其他薪資項目( 如: 伙食津貼、專業津貼等)可以 ... 又勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資謂勞工因工作而獲得之 ...
伙食津貼規定在伙食津貼是工資嗎？請事假 - 1111職涯論壇的討論與評價
薪資單除了底薪或本薪外，還有一個常常會出現的項目：伙食津貼。伙食津貼雖然金額看似不大，但 ... 小補充：勞動基準法所定之工資係指第2 條規定：.
伙食津貼規定在營利事業給付員工伙食費列支方式 - 財政部北區國稅局的討論與評價
財政部北區國稅局表示，依營利事業所得稅查核準則第88條規定，非屬航運業或漁撈業之營利事業實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，包括加班誤餐 ...
伙食津貼規定在伙食費/伙食津貼、夜點費、誤餐費等到底是不是工資??的討論與評價
2. 最高法院106年度台上字第2533號民事判決之理由摘要如下：「雇主將每天60元，每月上班天數計算之定額伙食費，每月或固定交與處理伙食事務之福利委員會，由該委員會辦理 ...